为帮助新入职员工更加深入的了解企业历史、感受企业文化、了解企业当前发展所面临的形势及任务，促使新员工尽快实现身份的转变，更快的融入工作环境和新集体。7月27日上午，国际公司在六楼会议室举行了2023年新员工岗前见面会。公司领导班子成员，各部门负责人以及新老员工参加了见面会。岗前见面会由综合部部长姚烨主持。
    在见面会上，12名新入职员工逐一对毕业院校、所学专业及个人爱好等进行了自我介绍，对近期参加集团和公司的入职培训做了阶段性总结，对于公司提供的宝贵培训机会表示感谢，并结合培训期间的学习发表了自己的所见所思所想。通过集中培训，新员工们对公司的组织机构、经营范围、企业文化等方面有了更深入的了解，为快速进入工作状态打下了基础。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，尽快适应新角色，把所学知识切实运用到工作中，脚踏实地，锐意进取，干一行爱一行，为国际公司的发展努力奋斗。
    会上，综合部部长姚烨依次介绍了相关部门负责人，希望新员工能够保持知识的更新，树立终身学习的理念。
    之后，国际公司党总支副书记、总经理殷青伟发表了讲话，他首先代表公司向加入公司的新员工表示热烈的欢迎。他指出，推进公司高质量发展需要一批有理想抱负，能够实干进取的青年人才，新员工正处在人生最关键的阶段，要努力做到以下几点：一要有忠诚意识和责任心；二要养成好习惯，积极进取；三要有团队意识，主动融入；四要虚心求教，不懂就问；五要关注效益，提高工作效率；六要学会感恩，常怀感恩之心;最后他希望各位新员工能够尽快转变角色，融入企业，保持正能量，并树立正确的人生观、世界观、价值观。
    会后，公司结合各个新员工所学的专业，进行了岗位分配，同时为每一位新员工确定了导师加以培养，旨在通过导师的“传、帮、带”，使新员工能够尽快转变角色，快速成长、成才。新员工们斗志昂扬，大家纷纷表示，今后在工作岗位上一定要虚心向前辈们学习，保持积极向上的心态，主动融入企业，争取早日做到“三年独当一面，五年撑起一摊”，与国际公司一起共创美好未来！